Le télétravail permet‑il d’améliorer les conditions de travail des cadres ? - ministère du Travai...
Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre : enquête trimestrielle Dares.travail-emploi.gouv
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La perturbation du marché du travail causée par l'IA générative oblige les travailleurs débutants à renforcer leurs compétences s'ils veulent faire...
Lutte contre la fraude aux prestations sociales : les limites de l'automatisation Vie publique
ZD Tech : ChatGPT prépare un onglet Jobs pour vous aider à refaire votre CV et trouver un emploi ZDNET
ZDNET Morning 16/02/2026 : Le pari gagnant d'Alan sur l'IA Gen, T ... ZDNET
Les obligations de l'employeur lors de l'embauche | Travail-emploi.gouv.fr Ministère du Travail et des Solidarités
Les heures supplémentaires : définition et limites | Travail-emploi.gouv.fr Ministère du Travail et des Solidarités
Arrêté du 17 août 2021 instituant un administrateur ministériel des données, des algorithmes et des codes sources au ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Legifrance
Guide des grands événements sportifs Ministère du Travail et des Solidarités
La direction générale du Trésor met en évidence les impacts contradictoires de l'IA sur les emplois, avec une substitution de certaines tâches et...
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Le service Pajemploi Urssaf
La visite conseil pour les entreprises Urssaf
Salarié du particulier employeur : le calcul de vos cotisations sociales Urssaf
Démarches de prévention INRS
Avis de vacance d'un emploi de consul général de France Legifrance
PunchlinesLa robotique ne remplacera pas l'être humain ou l'opérateur.L'IA est un accélérateur pour les gens qui en ont vraiment envie.La peur peut aussi être source d'innovation plus rapide.Les startups ne vont pas sans les grands groupes et les grands groupes ne vont pas sans les startups. =================================
Matt Garman, PDG d'AWS, défend le recrutement de 11 000 stagiaires et employés subalternes malgré le développement d'agents d'IA chez Amazon. Il rejette l'idée que l'IA remplacera massivement les emplois d'entrée de gamme, comparant cette transition à celle provoquée par l'adoption d'Excel, et affirme que la main-d'œuvre s'adapte et s'élargit. Cette position soulève une tension entre le discours optimiste de Garman et la réalité des outils d'IA remplaçants que vend AWS.
Emploi et salaires : la baisse du coût du travail au niveau du SMIC est-elle adaptée ? Vie publique
Eugenia Kuyda, fondatrice de Replika et Wabi, explique pourquoi elle n'embauche plus d'ingénieurs juniors en raison des avancées en IA. Elle affirme que l'IA a rendu l'embauche de personnel subalterne extrêmement coûteuse et insoutenable pour les startups, car chaque nouvelle embauche concurrence désormais l'effet de levier d'un ingénieur 1000x. Kuyda structure sa nouvelle entreprise autour d'une petite équipe de 10 à 15 superstars hautement rémunérées plutôt que d'une structure traditionnelle plus large.
Afin de protéger l’emploi des seniors, de nouvelles mesures favorisent leur reconversion professionnelle et la valorisation de leur parcours.
Évaluation et protection des travailleurs contre le bruit : obligations de l’employeur INRS
Le plan de développement des compétences | Travail-emploi.gouv.fr Ministère du Travail et des Solidarités
Participez à l’Université d’été sur le dialogue social au CIF-OIT de Turin INTEFP